移転して３ヶ月程が経ち・・・

ほぼ通常の活動になって来た様な気がする今日この頃ですが、関係者の方々にご迷惑をお掛けして申し訳なく思っている次第です。

ただ、手間勝手な事ですごく良い点がありました。
これまでは、通勤時間が約２時間程（正確には１：５０）でしたが、３０分ほど短縮できたことです。

以前は然程の負担は感じなったのですが、最近は通勤ラッシュで２時間近くは結構きつく感じていました。

この３０分の短縮はかなりもので自分では気力は負けないと思っていましたが、体力が伴っての気力でないと本来の気力でないとつくづく感じました。

気力・体力の多少の復活が見られるこの分をちょっとはご迷惑をお掛けした方々にお返しが出来ればとローソクの最後の光にならぬよう頑張ろうと思います。

皆さんの応援宜しくお願い致します。

うれしさも

とても嬉しい事も結構あります。

それは、ご紹介が決定し満足を頂けたのでしょうか、時には友人や知人のご紹介を受ける事があります。
そんな時ほど、嬉しくてたまらない気持ちになる事があります。

時として、送付資料に対して何回かの問いかけにも何の反応もなく、虚しい気持ちになりがちですが、時折この様な紹介を頂いた時は、何とも言えぬ嬉しさが、こみ上げてきます。
手作りの紹介をモットーとしていますので、普段と変わらぬご紹介を心掛けていますが、この様な時は知らず知らずに力が入っている様に思います。

こんな気持ちを絶えず持ち続け喜んでもらえるご紹介を心掛けたいと更に思う次第です。

信頼を願い

個人情報保護法で最近は、ＤＭ等の情報発信は殆ど影を潜め現状はネットでの問い合わせ、登録が殆どを占めています。

以前にもお伝えしたようにこの業界では、かなりの増えているのが現状です。
お問い合わせに頂いても、アドレスのみでご希望条件が希薄と言うか、情報提供にあたり、広範な資料を余儀なくされる事が暫し御座います。

返信として、ご希望内容の確認を致しますが、大半が一方通行になる事が、多く苦慮している日々です。

個人情報については、十二分に厳守していますのでご信頼を頂き、より濃い資料提供のためにご希望条件をお知らせ頂きたく紙上を借りお願いしたいと今回は書きました。

どうかご理解を

虚しさも

お問い合わせの先生へご希望条件に合った紹介先を数件案内し、検討を願いますが、条件の詳細を詰め最終的に先方と面談の上結論を出す運びとなるのですが、問い合わせの先生は複数のエージェントに登録しており他社にて希望に合った先があればそちらでの決定をする場合があります。

これはその反対もあり致し方がないと思いますが、ここ最近は紹介先資料を送付検討願ってもどう言う訳か何の反応もない事がかなり増えているのが現状です。

しかし、他社にて決定した場合でも又、送付資料について条件が合わなく今回は見送り他社にて決定した旨きちんと連絡頂く事があります、こんな時は結果は悪くとも気持ち的に救われるような気が致します。

勘？

多数の先生からお問い合わせ、登録を頂き有難う御座います。
その中でも肌合いが合う合わないがあり、ファーストコンタクトはネットで始まることが殆どです。
直感と言うか、その時にこの先生は何れいいお話になるなと感じる時があります。
又、その後メールでのやり取りで一層その勘が強くなる事がしばしばあります。
しかし、その反面その思い込みが強いと反動はかなりなものがあり、その後の活動に影響が多々ある事も御座います。
肌合いの悪い場合、先生には何ら問題はないことが多いのですが、交渉過程でもこちらが何か感じてしまいそれを引きずることが原因と出来る限り排除して交渉に当たる事に努めている。

関心の有無？下

何度も連絡に無反応の先生から以前に提供した病院の再情報を要求される場合が時々ある事があります。

当初の連絡で希望内容の把握の為質問をしていたのですが、今度は先生自身から質問内容の詳細な希望条件が知らされてきます。

再度、当初紹介先候補病院から条件の合う病院を選択し、その病院へ再確認を取りますが、これは実際に起きた事例で、その病院では他の先生を採用した後で充足との事もあり又、「その先生は以前紹介を受けた先生ではないか」と言われる事ありますが、再度ご希望を確認して紹介作業に入り希望が成就するケースも御座います。

これらのケースはそれぞれに事情があり仕方のない事ですが、前号でも記したように、せめて連絡を差し上げている時に何らかの対応を頂ければありがたかったし、希望の内容で就任していたかも知れません。
特別の条件であれば尚の事表面的な文書上の募集条件での判断では、全ての募集条件が表されているものではありません。

掲載条件は概ねの事で、経験、卒年、人柄、面談時の反応等を考慮して決まる事が多いのですから、先生との情報交換により思っていた以上の条件が満たされたりすることもありますので、自身での確認ではなく、人伝えの事で判断したりせず出来れば面談して直に感じてみた上で判断される事を提案したいものです。

関心の有無？上

先生からのお問い合わせ或いは、ご登録を頂くとエージェントとして希望条件から募集先病院の内容確認をします。

これは問い合わせに対して正確な情報を提供するため行っていますが、問い合わせ頂いた先生の個人情報から先方に確認を取り、折り返し先生に病院募集情報を提供しますが、それに対しての反応がいたって芳しくなく、何度かの連絡も虚しく終わることが多々あります。

次に起こる現象として問い合わせ確認をした病院担当者からその後「この間の先生はどうなった」かと確認・連絡がはいり、問い合わせ先病院が多ければ多いほどその確認・連絡も増え、弊社はその対応と芳しくない旨の応対・謝罪が繰り返される。

何度かの連絡後も反応がないとある時期にはこちらから病院へ今回の先生から答えがない旨の連絡をしてこの件の結末をつけるため、進んでしたくない連絡をして事の収集を図る。
これが仕事と又明日に向かって鋭気を養い今日も連絡確認を取っています。

我侭かも知れませんが出来れば紹介先病院の不都合だった点など或いは断りの一報を頂戴できれば幸です。
しかし、かなりの時が過ぎて時々復活の先生がいます。

この続きは次号で

年の瀬に

今年の最終便です。
改まって通常のご挨拶は簡単に（失礼します）したいと思います。
ブログについては関係者や友人、知人から難しく考えず思いのまま気さくに書けばいいと勧められついその気になり（何とかもおだてられての類で）はじめは苦労するなぁーと思いつつ時間だけは過ぎてしまい現在も大変な騒ぎで発行している次第です。
しかし、中にはDrの転職例が面白くいろいろなケースを今後も期待するので頑張って欲しいと激励を受け又、厳しくも優しいご意見も頂戴して胸熱くして頑張っています。
出来るだけ本音を又、今まで経験した事など折に触れ書いていきたいと考えています。
表現力に乏しく、文才もなく稚拙では有りますが、今後とも挫折することなく続行したいと思っておりまので、今後ともご愛読下さい。
今日は、今年の初雪とやらで俄かに師走らしくなり周りを見ると全て昨日で仕事納の様で一人最後のブログを書き今年の埃を払いきれいにし、愛妻？の元へ
来年は本当に良い年になります様、又皆様もどうぞ良いお年をお迎え下さい。

暮れから新年も具合を悪くして入院や自宅で療養の方たちも居られと思います。
快方に向かわれる様にお祈りいたします。
又、普段と変わりなく治療に当たられる先生方がいらっしゃいます。
一日も早く回復できます様ご苦労様ですがひと踏ん張りお願い致します。

縁

先生をはじめ病医院にご登録を頂きそれぞれの条件をマッチングさせご紹介ご案内するのですが、候補が多数ある場合でもその時のそれぞれのご希望が微妙にかみ合わない事も多々あり、一方双方の条件が一発でかみ合う事も結構御座います。

例えば、前日までの情報では募集が無かったものが、ある条件で問い合わせをかけると、たまたまその条件で募集をしたいところだった等々の事が御座います。

先生の方からはこんな条件では募集が無いだろうとかで、ご自身で決め付けられてしまう事や、病院の方もこんな地域では無理だろうと思われる様な場合でも、前述の様に不思議なものでどの様な事がご縁でマッチングするや分かりません。

又、よくあるケースで資料だけの判断で候補から外されたりする事が多々あるようですが、これも先方に面談に行かれ意外と肌合いがあったり、お世話になった先輩、尊敬する教授とその病院の院長が友人、知人であったり様々なご縁が存在しているものです。

俗に言うご縁とはそんなものではないでしょうか。
取り敢えずはお問い合わせをしてみて下さい。

個人情報

医師の紹介にあたって先生方の個人情報を取り扱いについては神経を使い厳守しているのですが、どうしても直ぐには信頼を頂けないのは仕方が無いと思います。
あまり一度に沢山の情報をと思いますと、書き込む先生方にとってはファーストタッチの段階から氏名・性別・年齢・卒業大学名・卒業年・専門科目・希望科目・希望勤務地・年俸・現勤務先・電話番号・メールアドレス・常勤・非常勤・資格等々を本来はお聞きした上でご希望に近い紹介先をご案内する事になりますが、前述のように沢山の情報を希望せず、最低限の項目メールアドレス・年齢・性別・希望勤務地・希望科目程度に止めお願いが出来る様、配慮はしているつもりですが、なかなかご理解が得られていない様です。
先生方の側に立てばどこのどう言う会社か又、担当がどんな人かも分からず個人情報を出す事は、このご時世でご心配は十分理解はしております。
お問い合わせについて、せめて最低限の情報を頂きたく又、お問い合わせの内容を簡潔にご提示くだされば、ある程度のご希望に沿ったファーストタッチの紹介提供は出来ますし、そこからのやり取りを経て次第に信頼感が出てくるものと思っていますので、是非ともご理解の上最低限の情報を宜しくお願い致します。

ご相談ください

ネット紹介欄で掲載されていない場合が有ります。
全ての地域・科目が網羅できれば良いのですが、特定地域ご希望の場合はリクエストをかけていただければお探し致します。（無論個人を特定されるような事はありません。個人情報は厳守いたします。）
特定の病院をご指名頂き直接交渉も可能かと、当たってみなければ分かりませんから又、指名され恐縮する病院もあるのではないでしょうか。
この事に当たるに際しては、その紹介担当者の力が問われる事になるでしょう。
一般的な紹介ではありませんが、やり甲斐のある仕事を数多くと思っています。
手作りのご紹介がモットーですから。
当然、ご登録先病院をご紹介した中でご検討願いますが、満足頂けない場合はお問い合わせ下さい。

別世界

お目にかかる先生には、良くお聞きする事があるのです。
自分は元々勉強が大嫌いでした。従って授業を受けていても分からない事が多くまた、分からないからなお嫌いになるという悪循環を過ごして現在に到っています。
一般的に医学部を受験する人は、我々とは比較にならない程（比較しては失礼ですが）、程度が違うのだと思います。
そこで先生に「勉強は嫌いではなかったでしょう」とお聞きすると、授業を受ければ、殆ど理解でき勉強は嫌いではないとの事でした。
又、分からない事は調べ或いは、聞けば理解でき、その点我々は分からない事が、分からないと言う体たらく。
それにも増して、一般大学に入学・卒業後改めて医学部を受験入学と言う先生には自分からすれば立派と言うか尊敬しちゃいます。
その上一般大学卒業後一般の会社に就職をして数年後医学部を目指すとは自分からすると創造も出来ません。
この様な事が可能なのは基本的に頭の構造が違うのと同時に努力もしている事と思います。
振り替えれば、努力すらしていませんから自業自得です。
そんなことを考えながらも未だに勉強は元より努力もしていませんから何時まで経っても先生方の足元にも及ばないのは当たり前の事です。
最近少しは出来る努力や勉強をと思い頑張っているのですが、今日も又、頭が痛くなりギブアップです。

医師の転職

転職を数回繰り返すと病院側では腰の落ち着かないDrと写るようです。
確かにあまり良い印象は否めません。
しかし、その状況により違いがあるように思えます。
それは、入職の条件が守られない
１）年俸額の計算基準の違い
２）当直担当回数増加・その金額の差異
３）常勤医複数体制を維持できない
４）退職者が多くなり、週休・休暇が取れない。
５）給与の支給が滞る。
等々は致し方ないが、その場合においてもしっかりとした釈明が必要です。
一方、医局在席から民間病院への場合は基礎がしっかりとしているDrと写り在席期間が長ければよいと受け取る事があります。
その様な事はないと強く説明はしていますが、だからと経歴詐称はなおいけません。
又、退職理由として人間関係がうまくいかなくてもよい印象は受けません。
これらの退職理由を理解してもらう上でも事前に紹介担当者に相談し事実関係を明確にし、十分な打ち合わせが大切です。
中には、事実は事実として正面切ってありのままで望む方いらっしゃいます。
その場合は先生の経歴をしっかりと把握してフォローに回るためにも先の経歴を精査し紹介者もその事実を理解した上で事にあたります。
しかし、採否の決定はその方の医師としてのスキルは当然ですが、特に人柄・人間性を重視する傾向が強く求められている。
　　

「百聞は一見に」と言います。

ご紹介するに際し先ずは先生のご希望条件をお伺いしそれに沿った紹介先をピックアップ致します。
そして紹介先資料として募集要項を複数あれば出来るだけ多く選択肢を広げて見て頂きたく送付致します。
そこで提案なのですが、資料はどうしても平面的に捉えられがちで特に年俸の提示については、幅をもっての表現として応相談と書かれます。
これは面談してスキルや人柄によりその時の評価（失礼ですが）をした上で金額については最終提示を致します。
仮に確定的に金額を明示し場合、それよりもアップする場合は問題有りませんが、面談の結果評価が下がった場合は金額の大小には関係なく誰でも不愉快さを覚えるものです。
金額が明示されている場合は、先ずは、先生の希望額はある程度確保されている事が前提です。
従って、その他条件についても概ね希望はある程度備えたものと理解を頂きたいのです。
ある程度は書類上にて選択の必要はありますが、書類での判断には限界があり、時として巷の噂、特定の一部の人の評価で判断は禁物です。（慎重な判断が必要）
その確認は多少時間等掛かりますが、気になる点は面談に出向き実際の病院を自身の目で見聞きする事です。
当たり前の事ですが、見えるものは見えてきますし、感じるものは感じるものです。
結果以外と違う事が多分にあるようです。
紹介者は、その先生の条件面から検討し提示しますが、文面での表現には限度を感じている次第です。
是非とも資料検討際は面談をした上でのご判断を心よりお願いしたいです。

個人情報

医師を紹介する際、当然の事ですが、個人情報（プライバシー）を厳守しなくてはなりません。
個人を特定される項目は絶対に伏せるのですが、特に厳守する点は、氏名・出身大学・卒業年度・住所・電話番号・メールアドレス等です。
基本的には、年齢・性別・現住所は都道府県で・卒業大学は私立・国立・医師免許取得年度、その他に希望条件を提示いたします。
しかし、病院サイドでは出身大学・卒業年度が知りたい項目のようです。
なぜかと言うと、卒年により上下関係が出来年下の部長や医長に先輩格の方を着け付ける事は出来なず、かと言って飛び越して役職をつける事はこれまた出来ず、無理に納得させても後々問題発生の種となる。
他に学閥は無いようで有ったり、年俸額の調整もしかりで希望通りにはいかずとも出来る限り希望に沿った金額を提示したいと思っているのですが、規定が存在し採用はしたいが思うにまかせぬようだ。
又、資格の評価も現状ではあまりなく最近の資格取得（指導医・専門医等）は以前に比較し厳しくなっている様でこの資格に対しても今後評価基準を設ける方向性が必要かと思われる。
いろいろと考慮すべき事が多く人事担当の気は休まらないようである。
ここ最近はエージェントもかなり増え個人情報の管理が監督庁の指導、処罰もありますが、時として不注意で極く一部で不十分な対応が有ったと、時々先生からこの点の指摘を受ける事もあります。
この点は業界として他にも増して厳重に対処bしなくてはならないことと思います。

ちょっと辛い話

面談に際しては、エージェント担当者が同行（私どもでは原則）しますが、首都圏等近場はさほど経費（交通費）は掛かりませんが、遠方（北海道・九州など）の場合は特に辛い場合があります。
すなわちこのビジネスは成功報酬で先生の就任が確定して紹介料が発生するものです。
先生の面談には面談先の病医院から交通費が支給される事が多いのですが（病医院により異なりますが、概ねは支給を前提にしている事が多い）私どもへはそれはありません。
面談全てが決定すればよいのですが、そうはなかなかいきません。
そうなると交通費の負担が厳しい状態になます。（ちょっと辛い）
しかし同行をしないと決まるものも決まらないケースが多々あり、出来る限り訪問する前に詳細な確認をし、且つ曖昧な条件は確定の上条件での満足度を高め、訪問はその病医院の実態及び、経営トップの考え方、人柄（自身との肌合い）等を直に感じてもらう事、同時に診療方針、並びに各条件の確認提示を受ける事が大切です。
ここでの費用発生は先生に負担が掛からぬように病院側も考慮していますので、後は予定を如何に調整するかの問題です。
従って、面談を考えて頂く際は、担当者のこの切実な問題を汲み取っていただければこの上ないありがたいことです。（あくまでも希望です）

時には、こちらの状況を理解していただき先生だけ訪問頂ければ、満足頂ける対応をする事が十分出来るとのことでお任せする事がたまにあります。（過去数回ありますが、全て就任なされました。感謝）
これは病院サイドの担当者と当方の信頼関係が多分に作用するのですが、今後も辛い状況になっても同行の上先生のご希望を十分理解して頂ける様頑張ろうと改めて思う次第です。

地方が大変な事になっているようだ

このところ地方病院の院長、事務長からの問い合わせが非常に多くなっている。
ご存知のように、スーパーローテート医局人事で派遣を打ち切られその補充が思うにまかせず頭を痛めている声が日増しに高くなってきている。
条件的には、Drの希望を尊重する傾向にあります。（希望が通り易い）
ある程度の年齢のDrであれば単身赴任で（土）（日）休みで（金）の診療終了後自宅に飛行機・新幹線で帰り、その費用も交渉により負担をする事も無理な相談ではないと考えられる事例もある。

一方、求職側Dr登録は首都圏に集中する傾向が強く、逆にDrが条件を下げても首都圏を希望する状況にある。
ここで希望の範疇から地域的に外れるが、年俸に限って首都圏で得られない金額を希望し且つその他の条件も緩和されば、一考の余地は有るのではないかと考えられるが如何なものでしょうか。